申請聘僱外國專業人員工作許可注意事項

所謂外國專業人員係指外國人受聘僱從事1.專門性或技術性之工作。2.僑外投資事業之主管。3.學校教師。4.補習班語文教師。5.運動教練及運動員。6.宗教、藝術及演藝工作。7.商船、工作船等之船員工作。所有雇主聘僱外國專業人員工作之許可均需向勞委會申請，除聘僱外國籍船員應向交通部申請、律師聘僱外國籍助理與顧問應向法務部申請、科學園區內之廠商聘僱專門性技術性人員及外僑投資事業主管應向科學園區管理局申請。
一、申請方式：
1.申請案件由專人送至本會職業訓練局收件櫃台辦理。（地址：台北市大同區延平北路二段八十三號一樓）。
2.利用掛號郵寄申請，郵寄地址：103台北市大同區延平北路二段八十三號一樓，收件人註明：職訓局綜合規劃組（申請聘僱外國專業人員）收。
二、申請作業只能由雇主親自辦理或委託私立就業服務機構辦理。
三、申辦作業時間：若相關資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，一般約需七至十個工作日。
四、申請補發聘僱許可、展延聘僱許可應檢附文件
1.申請書。 2.補發事由切結書。
五、申請辦理解聘外國人應檢附文件
1.申請書。 2.原聘僱許可函影本。 3.勞僱雙方同意解約證明文件。
六、若資料及證明文件係為影本者，應加註「與正本相符」之文字，並加蓋申請單位及負責人章。
七、審查費繳交方式：（每案新台幣伍佰元）
1.利用郵政劃撥，劃撥戶名：行政院勞工委員會職業訓練局聘僱許可收費專戶，劃撥帳號：19058848
2.至本會職業訓練局收費櫃台現場繳交。
八、申請單位（人）如要親自取件，須填具「親自領件聲明書」，並於指定期限內至本會職訓局指定櫃台領取，逾期本會將以掛號寄出。
九、雇主如有繼續聘僱外國人之必要，應於原聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內檢附相關文件提出申請。
十、有關申請書表可至行政院勞工委員會職訓局網站（網址：www.evta.gov.tw）「下載專區」下載，或至本會職訓局服務台（台北市延平北路二段八十三號）索取。
十一、有關聘僱之外國人工作之雇主資格、外國人資格及工作內容，需符合「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」。
十二、查詢電話：0800808011

參考網站：http://www.evta.gov.tw/foreign/foreign-01.htm

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個人想法：
其實自勞委會接管經濟部投審會的審查工作之後，已經開始對外籍人士非常不友善了。對照之前的新聞，就可以看出說是一套、做又是另一套。

勞委會函

行政院勞工委員會 函
發文日期：九十三年二月二十六日發文字號：勞職規字第０九三０二０一五五九號
上網日期：93年03月23日
主旨：有關經 貴部核發「企業營運總部範圍證明函」、「國內外企業在台設立研發中心計畫核定函」及「新興重要策略性產業屬於製造業及技術服務業部分獎勵辦法」第五條第一項第八款所列十二項屬於技術服務業之公司，於聘僱具學士學位以上之外國人從事專門性、技術性工作，得不受工作經驗之限制。
依據：「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第六條規定辦理。
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行政院勞工委員會 函
發文日期：九十三年三月九日發文字號：勞職規字第０九三０００三八三三號
上網日期：93年03月23日
主旨：有關科學工業園區事業聘僱具學士學位以上之外國人從事生產產品或勞務所需之設計、提升產業技術或研究發展、經營管理及相關研究、國外特殊語言區域業務推廣及市場調查分析等專門性或技術性工作，得不受工作經驗之限制。
依據：「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第六條規定辦理。

參考網站：http://www.evta.gov.tw/foreign/foreign.htm

讓思考轉彎的四大法則

在有限時間裡，個人要學習哪些跨領域知識？同時，在慣性思考的結構下，如何丟入異質成分，激發創意？以下是一些簡單的原則：

原則一先學有專精，再跨領域學習
異質才能孕育創意，不過，跨領域學習一定要有主有從。台大心理系教授鄭昭明指出，只有專業累積到相當程度後，才可能產生創造力。好比莫札特在音樂領域、愛因斯坦在物理領域、畢卡索在美術領域、弗洛依德在人的領域上都是如此。
教育心理學家吳靜吉博士指出，背景知識強的人，在同時間內接收到的訊息，比無背景知識的人多很多，否則會有聽沒有進、有看沒有到。一方面來說，我們要有過去豐富的經驗，但又不能被限制綑綁，必須重新組合，才會有創新的東西出來。「年輕時先累積專業，等到學有專精，再轉而尋求跨領域的知識；越學，知識的基礎會越大，碰觸出來火花越多。」台大管理學院院長柯承恩建議。

原則二遇事常思考，等創意來敲門
創意是一種累積的技能，是可以透過一些程序性的練習，而成為一種習慣。
在奧美整合行銷傳播集團掛名「想像工程師（group imagineer）」的陳倩如，本身歷經外文、新聞與藝術的背景，她以自己修習瑜珈的經驗指出，「若未用過某些muscle（肌肉），有些事學不來。」也就是說，遇事要養成思考的習慣，否則再怎麼用力，創意還是不會來敲門。
身為《科學人》雜誌發行人，遠流出版社發行人王榮文獲邀到加州理工學院參觀，並在參觀過程中激盪出新想法。他看到當時加州理工學院副院長楊祖佑親切的跟盲人學生對談，才知道學校及州政府對殘障學生非常照顧─有四名「書僮」協助這位盲人學生讀書。王榮文指出，美國政府對殘障人士抱持的理念是，身體某部分有缺陷的個體，一定有某部分異於常人敏銳，因此，協助肢殘學生發展，也可以發現更多常人所難以企及的程度。這樣的想法讓王榮文覺得彷彿為慣常思考開了一扇窗。

原則三資訊勤收納，配對絕妙點子
隨時思索、蒐集好創意，需要時，這一些咀嚼過的資料就會跳出來重新組合、配對，成為新的創意。好比全球第一大工業設計公司ＩＤＥＯ在進行腦力激盪會議時，參與者一定要是異質團隊─亦即形形色色的人才，而發想過程中，桌上也必定堆著每個人的收藏品，如造型特殊的迴紋針，沒事把玩，或許就能結合發想主題，而迸出新創意。「平日就蒐集各種business model（商業模式），或各種有趣的行銷活動案，也是一種收藏，必要時就會產生兩元聯想。」吳靜吉說。
原則四有計畫學習，讓學習成習慣不管是正規的學校學習，還是閱讀、觀察，甚至是「偷學」─觀察頂尖的人怎麼做，跨領域學習都需要有計畫。而且學習是一種習慣，會越學越快，如評論家南方朔所言，讀書像是敲一座鐘，小力敲回聲小，用力敲回聲就大。

[php] 變更陣列元素的順序

function change($buff,$new,$old){   
    $start = $old;
    $end   = $new;
    $keys   = array_keys($buff);
    $tmp    = $keys[$old];
    if($new==$old){
        return $buff;
    }elseif($new<$old){
        while($start>=$end){
            if($start>$end){
                $keys[$start] = $keys[($start-1)];
            }elseif($start==$end){
                $keys[$start] = $tmp;
            } 
           $start--;
        } 
   }elseif($new>$old){ 
       while($start<=$end){
            if($start<$end){
                $keys[$start] = $keys[($start+1)];
            }elseif($start==$end){
                $keys[$start] = $tmp;
            }
            $start++;
        }    }
    foreach($keys as $key =>$value){ 
       $NEW[$value] = $buff[$value]; 
   }
    return $NEW;
}

 
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範例：
$Buff['a']  = "A";
$Buff['b']  = "B";
$Buff['c']  = "C";
$Buff['d']  = "D";
$Buff['e']  = "E";
$Buff['f']  = "F";
$Buff['h']  = "H";
$Buff['i']  = "I";
$Buff['j']  = "J";
$Buff['k']  = "K";
$Buff['l']  = "L";

echo "

";

print_r($Buff);

print_r(change($Buff,6,3));

print_r(change($Buff,2,7));

echo "

";
 

[公告] 第一篇

第一篇文章不能用[母告]，因為會被公幹。
若第一篇文章用[公告].......唔 想太多